Morelia, Mich.- Anteponiendo
el interés y compromiso de servicio hacia los michoacanos, la tarde de
este lunes el Gobierno del Estado y el Sindicato de Trabajadores al
Servicio del Poder Ejecutivo (STASPE) alcanzaron acuerdos en torno a
las negociaciones de incremento salarial y de condiciones generales de
trabajo, por lo que quedó conjurada la huelga a la que el gremio había
emplazado.
Desde
febrero pasado, una comisión de la administración estatal, encabezada
por los secretarios de Gobierno y de Administración y Finanzas, Adrián
López Solís y Carlos Maldonado Mendoza, respectivamente, junto con el
consejero jurídico Sergio Mecino Morales, ratificaron el compromiso del
titular del Ejecutivo, Silvano Aureoles Conejo, de dar mejores
condiciones a los trabajadores para ofrecer servicios de calidad a los
michoacanos.
El
diálogo, el entendimiento y el respeto fueron la base que permitió al
Gobierno y a los empleados avanzar en estas negociaciones, en donde se
logró un incremento directo al tabulador salarial del 2.5 por ciento y
el 1.2 por ciento en prestaciones, con lo que se dio por concluida la
negociación salarial anual y la definición de condiciones generales de
trabajo.
Asimismo,
tras este acuerdo el Gobierno del Estado reconoció a la dirigencia del
STASPE encabezada por su secretario general, Antonio Ferreyra Piñón, así
como a su Comité Ejecutivo y a todos los trabajadores afiliados a este
sindicato estatal, por su disposición para buscar acuerdos en beneficio
de un servicio público eficiente y de calidad para todos los
michoacanos.
Por
su parte, la dirigencia sindical reconoció la voluntad y disposición
del Gobierno de Estado y sus representantes en esta negociación para
atender las peticiones de los trabajadores estatales, para que sigan
siendo un activo y pilar fundamental de la administración pública
estatal.
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26/4/16
El Gobierno del Estado y el STASPE logran acuerdo salarial y de prestaciones
Se
acordó un incremento directo al tabulador salarial del 2.5 por ciento y
el 1.2 por ciento en prestaciones, con lo que se dio por concluida la
negociación salarial anual y la definición de condiciones generales de
trabajo
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