SINDICATO MINERO PIDE A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO QUE NO SUME SU OPINIÓN EN CONTRA DEL DERECHO DE HUELGA



La declaración de la STPS en contra de la huelga, en apoyo a la Junta Federal, compromete el Estado de Derecho y al Gobierno, porque es ilegal la postura de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) ante la huelga del Sindicato Minero, estallada el 4 de marzo.


“Un especialista en derecho o cualquier persona con sentido común advierte que Porque si desde el 18 de junio de 2015 inició el procedimiento jurídico ante la autoridad y en 8 meses y días se prorrogó el estallido de huelga en 16 ocasiones, lo mismo que el emplazamiento a huelga, por acuerdo entre la empresa y el sindicato,con la aprobación de la JFCA, por pláticas conciliatorias para evitar la huelga” cita en un comunicado el sindicato nacional minero que encabeza Napoleón Gómez Urrutia.


El gremio sindical  qué solicitó la intervención del Presidente Enrique Peña Nieto para que se haga respetar el derecho a huelga de los trabajadores de la empresa ArcelorMittal, qué se rechace todo tipo de represalia contra los obreros en huelga y que se abra la vía conciliatoria y el diálogo para la solución, precisa que la JFC  no puede ir en contra de sus propios acuerdos y criterios.


“Y  una hora antes de que estalle la huelga invocar un proceso ajeno al caso cuando la misma Junta Federal ha consentido posponer 16 veces la prórroga y el emplazamiento a huelga, para salir al final con una resolución que archive el expediente de huelga, sin base legal alguna” señala el sindicato exhibiendo que el día 4 de marzo, día del estallamiento de la huelga,  la empresa se negó conciliar.


La JFCA repentinamente dejó su papel de ser “de Conciliación”- para erigirse en enemiga del derecho de huelga y la Constitución, sólo para servir al patrón, cita el gremio sindical informando que al contravenir sus propios acuerdos de 15 ocasiones previas, del expediente: III-260/2015, la JFCA pone en riesgo el derecho de huelga y la conciliación que es la principal vía de solución de las huelgas en México y en el mundo.


“El criterio arbitrario actual de la JFCA pone en peligro el Estado de Derecho y sus leyes” alerta el Sindicato minero que pide a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que no sume su opinión en contra del derecho de huelga, porque la JFCA carece de bases legales, constitucionales e internacionales, incluso lógicas, para archivar el expediente de huelga.


Reiterando que el origen del emplazamiento de huelga del Sindicato Minero fue reclamar a la empresa ArcelorMittal Hierro las violaciones cometidas al contrato colectivo de trabajo (CCT), el nacional minero recuerda que “La ley prevé que sea con la huelga como se obtenga la solución, por eso se llevó la conciliación tantas veces entre las partes, pero al no tener la respuesta favorable de la empresa, es que procede la huelga. Pues como dice la exposición de motivos de 1970, la huelga no es el conflicto, sino un procedimiento para buscar la solución del mismo. En este caso, la solución de las violaciones al CCT”.


“No tiene precedentes la resolución de la JFCA de archivar el derecho de huelga, invocando casos absolutamente inaplicables como si en este caso se tratara de un sindicato que de modo unilateral prorroga varias veces su emplazamiento, sin el acuerdo de la empresa, lo cual es un argumento totalmente ilegal aplicado por la JFCA, que carece de toda lógica, aun de sentido común” cita el gremio minero anotando que es por eso que la resolución de la JFCA del 4 de marzo compromete el Estado de Derecho, el carácter legal de la huelga y la protección del trabajo que establece la Constitución, consecuentemente compromete al Gobierno como principal garante del Estado de Derecho y la Justicia.

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