El Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas y el Sindicato de sus empleados llegaron a un acuerdo en la revisión de las condiciones generales de trabajo por lo que se diluyó la huelga programada para estallar al medio día de hoy viernes.
Un boletín de la administración municipal da cuenta que como parte del proceso el ayuntamiento ofreció aumentar 5% los salarios a los trabajadores sindicalizados a partir del este primero de abril, así como se aumentará el pago de la prima vacacional, que los trabajadores que tengan que laborar en sus días de descanso recibirán un pago adicional del 70% de su salario, para los trabajadores que por cuestiones laborales pernocten fuera de su domicilio se les dará un apoyo del 3%; de los 14 días de permisos con goce de sueldo quienes no los disfruten al final del año el ayuntamiento cubrirá el 25% del pago y este año solo se considerará a aquellos que a partir de la firma de la revisión sólo hayan disfrutado 3 días en lo que va del año, es decir, se les pagará al final del año, el 25 por ciento de 11 días no disfrutados.
Se considerará día de descanso el 8 de marzo con motivo del día internacional de la mujer siempre y cuando se trate de un día laborable, aumenta un día de vacaciones quedando en 18 18 por periodo. Los trabajadores del rastro recibirán un bono de 30 pesos por animal sacrificado, se establece un bono del 8% por premio de asistencia. Recibirán los trabajadores 120 pesos semanales por traslado de su casa al trabajo y viceversa, la aportación del fondo de ahorro pasa del 7.21 al 8%, el aguinaldo de 57 queda en 58 días. El bono de despensa derá de 200 pesos semanales. Los préstamos para construcción o ampliación de vivienda subieron de 230 mil a 300 mil
El comité directivo sindical recibirá 3,600.00 pesos mensuales y 2 mil pesos mensuales para las comisiones señaladas en el artículo 54 de las condiciones generales de trabajo y se entregarán una ayuda social de mil pesos por única vez a cada trabajador
No se incrementará el número de plazas como parte de la revisión pero se instaló una comisión integrada por el sindicato y el ayuntamiento que a partir del 2 de mayo próximo realizará una análisis sobre el tema así como el material y servicios que a la fecha no se han entregado, la comisión por parte del Ayuntamiento la integrarán los ciudadanos Artemio Yáñez Núñez, Alfredo Arroyo Pérez y Mario Aguilar Bernal, por parte del sindicato, la integrará la Secretaría del Trabajo, Escalafón y Conflictos.
Gracias a la cordialidad de las pláticas, que fueron llevadas por parte del Ayuntamiento por Mariano ortega Sánchez, Presidente Municipal; Abel Salazar Gómez, Síndico Municipal; Roberto Campos Vega, Tesorero Municipal; Artemio Yáñez Núñez, Secretario Técnico, Alfredo Arroyo Pérez, Asesor de la Presidencia; José Iventura Pascual, Jefe del departamento Jurídico, y por el Comité Directivo del Sindicato de Empleados del Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, José Abarca García, Secretario General, Mario García Gutiérrez, Secretario del Trabajo Escalafón y Conflictos, Lilia Mondragón Ávila, Secretaria de Actas y Acuerdos, así como Por la Comisión Revisora del Sindicato de Empleados del Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, Michoacán, Miguel Ángel Horacio Escalante, Ulises Pérez Rumbo, Lucio Ramiro Solano Vilicaña, Eloy Sánchez López, se logró que las partes hayan llegado a un acuerdo de beneficio para ambas partes, pero principalmente para l ciudadanía, quienes al evitarse la huelga, no verán afectados los servicios que se prestan a la población en general.
