El sindicato al servicio del ayuntamiento y el gobierno local tienen otros 10 días para lograr acuerdos y conjurar la huelga programada para el primero de abril, esto luego de que se aceptó diferir para 25 de Marzo la audiencia en el tribunal laboral programada para realizarse este martes 17, informó el secretario general de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento, José Abarca García.
El líder sindical dijo que esto se acordó al retomarse las conversaciones negociadoras con la parte gubernamental y al verse la disposición del presidente municipal para resolver la revisión contractual ya que de manera definitiva fue retirada la proposición para el reajuste de personal que en primera instancia había planteado el gobierno local.
Es de mencionar que el pasado viernes las comisiones revisoras, gobierno-sindicato, se levantaron por segunda ocasión de la mesa al no conciliar negociaciones y que esta será la segunda ocasión en que se reprograma la audiencia laboral programada desde el 9 de marzo pasado dado que fue hasta el fin de semana que se iniciaron formalmente las negociaciones para el proceso laboral.
Ello después de que el presidente municipal presentó a la comisión negociadora integrada por Mario Aguilar, Adolfo Tovar y Alfredo Arroyo como respuesta a la segunda ocasión que los sindicalizados se manifestaran pidiendo respeto al artículo 15 de sus condiciones generales de trabajo relacionados a la representación patronal que tendrá a cargo las revisiones contractuales, demandaron negociaciones directas con la patronal y no con el bufete de abogados de Uruapan ni con el licenciado Artemio Yáñez.
De acuerdo con el Licenciado Alfredo Arroyo se busca conciliar los intereses tanto del sindicato como del Ayuntamiento “la situación no está tan boyante para que pensemos que todo lo que ellos están pidiendo se les vaya a conceder pero, vamos a hacer un esfuerzo por llegar a un acuerdo” informando que son 32 artículos los que pide el sindicato que sean modificados, augurándose que habría avances al quedar resueltos los puntos fluidos y dejando para otras conversaciones los más complicados. Por: Otilia Medellín regionlc@gmail.com
El líder sindical dijo que esto se acordó al retomarse las conversaciones negociadoras con la parte gubernamental y al verse la disposición del presidente municipal para resolver la revisión contractual ya que de manera definitiva fue retirada la proposición para el reajuste de personal que en primera instancia había planteado el gobierno local.
Es de mencionar que el pasado viernes las comisiones revisoras, gobierno-sindicato, se levantaron por segunda ocasión de la mesa al no conciliar negociaciones y que esta será la segunda ocasión en que se reprograma la audiencia laboral programada desde el 9 de marzo pasado dado que fue hasta el fin de semana que se iniciaron formalmente las negociaciones para el proceso laboral.
Ello después de que el presidente municipal presentó a la comisión negociadora integrada por Mario Aguilar, Adolfo Tovar y Alfredo Arroyo como respuesta a la segunda ocasión que los sindicalizados se manifestaran pidiendo respeto al artículo 15 de sus condiciones generales de trabajo relacionados a la representación patronal que tendrá a cargo las revisiones contractuales, demandaron negociaciones directas con la patronal y no con el bufete de abogados de Uruapan ni con el licenciado Artemio Yáñez.
De acuerdo con el Licenciado Alfredo Arroyo se busca conciliar los intereses tanto del sindicato como del Ayuntamiento “la situación no está tan boyante para que pensemos que todo lo que ellos están pidiendo se les vaya a conceder pero, vamos a hacer un esfuerzo por llegar a un acuerdo” informando que son 32 artículos los que pide el sindicato que sean modificados, augurándose que habría avances al quedar resueltos los puntos fluidos y dejando para otras conversaciones los más complicados. Por: Otilia Medellín regionlc@gmail.com
